12月28日，广东省第一届医疗护理员职业技能等级认定联考在东莞市广东创新科技职业学院考点举行，作为全省首个设立的地级市考点，东莞圆满完成了首批等级认定联考任务，标志着本市医疗护理员队伍建设正式迈入职业化、规范化、专业化的高质量发展新阶段。

本次考试在省卫生健康委、省人力资源和社会保障厅的专业指导下开展，并得到市、镇两级人社与卫生健康行政部门的大力支持。考试期间，省卫生健康委、省护理学会及市卫生健康局等相关负责人来到考场巡考，对考务组织、流程规范及考场秩序给予高度评价。巡考组充分肯定东莞考点的组织工作，认为其执行高效、操作严谨、推进有序，在医疗护理员队伍建设方面的探索具有重要示范意义，值得推广。

长期以来，医疗护理员行业面临标准不一、培训考核尺度差异、人员流动性大、技能水平参差不齐等发展瓶颈。2024年2月，《医疗护理员国家职业标准（2024年版）》正式发布，为行业规范化提供了国家层面的依据。作为全国“免陪照护”及广东省首批试点城市，东莞率先构建起培训、管理、服务、保障全链条制度体系，并积极推动职业技能等级认定工作落地。

此前，东莞已陆续发布3项地方管理标准，遴选9个市级培训基地，组建超200人的专业师资队伍，累计开展5期规范化培训，培养专业医疗护理员超过1500人，为本次等级认定奠定了扎实基础。为保障首场联考顺利进行，东莞市卫生健康局与市人社局紧密协作，成功推动全省首个地级市考点落户东莞，并培训组建了一支150人的质量督导员队伍，确保考试全程公平、规范、有序。

医疗护理员职业技能等级证书全国统一认证，共设五级，是衡量从业人员专业能力的重要标准，也是行业职业荣誉体系的核心组成部分。本次认定考试不仅是落实国家职业标准的具体实践，更对行业长远发展具有重要意义：一方面通过标准化考核提升服务水平，回应社会对优质护理的迫切需求；另一方面以清晰的职业阶梯拓宽就业渠道，吸引更多人才加入；同时，“以考促训、以考提质”的模式也有助于推动全行业培训与评价体系走向统一。

下一步，东莞市将以此次联考成功举办为契机，持续完善医疗护理员培训与评价体系，优化考点建设与管理机制，推进职业技能等级认定工作常态化、制度化开展，进一步健全行业管理制度，以更优质、更专业的护理服务助力“健康东莞”“健康广东”建设，为全国医疗护理员队伍规范化发展贡献“东莞经验”。

南方日报